世俱杯 2025

　　在新时代国企改革发展的浪潮中，全柴集团始终坚定不移地贯彻党对国有企业的全面领导，将党建视为驱动企业高质量发展的“红色引擎”。集团充分发挥党建“把方向、管大局、保落实”的核心引领作用，确保企业始终沿着正确的方向稳健前行；以高度的政治责任感和使命感，将党的方针政策融入企业发展的每一个环节，以实际行动彰显“永远跟党走”的坚定决心，奋力书写国企高质量发展的新篇章。

　　01

　　党建引领，

　　构建“五大体系”筑牢发展根基

　　全柴集团充分发挥党建工作的引领作用，通过"政治引领培根铸魂、思想引领凝聚共识、组织引领强基固本、能力引领赋能创新、文化引领激发活力"五大引领体系，为企业高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。这五大引领作用相互支撑、有机统一，共同构成了全柴党建工作的核心框架，有效推动了党建工作与企业发展的深度融合。

　　02

　　融合创新，

　　打造“党建+”特色赋能模式

　　全柴创新性地推出“党建+”模式，推动党建与生产经营、人才培育、社会责任的深度融合，并通过“党建+降本增效”“党建+项目管理”“党建+世俱杯 2025”“党建+队伍建设”“党建+技术创新”等路径，促进党建与各领域工作有机结合，既强化党建引领作用，又彰显国企在生产、人才、社会担当等方面的责任与作为。

　　03

　　活动赋能，

　　以多元载体激活红色活力

　　全柴通过构建多元化的活动载体，持续激发党员干部的奋斗热情。集团精心设计了一系列党建主题活动，将理论学习与实践锻炼有机结合，既注重思想引领又突出实践导向。通过创新活动形式、丰富活动内容、拓展活动平台等方式，全柴打造了立体化的党建活动矩阵，有效增强了党建工作的吸引力和感染力。这些活动既强化了党员的政治意识，又提升了团队的凝聚力，为企业发展注入了源源不断的红色动能。

　　党建领航，铸就国企辉煌未来

　　作为新时代国有企业改革发展的生动实践，全柴集团充分发挥党组织的领导核心作用，将党建工作深度融入企业经营发展的全过程，实现了经营效益与创新能力的双提升。通过强化党建引领，集团在核心技术攻关、市场开拓和经营管理等方面取得显著成效，形成了具有示范意义的国企党建模式。面向未来，全柴集团将继续坚持党的领导，深化党建与生产经营的有机融合，以高质量党建推动企业高质量发展，在建设世界一流企业的征程中彰显国企担当，谱写"党建就是生产力"的崭新篇章。